렉스필드CC(대표이사 문무경)은 지난 9월 7일부터 ‘자신(自身)을 보일수록 행복해지는 활기찬 조직 문화 구축’이라는 테마아래 ““행(幸) 가(家) 래(來)”를 실시하였다.
'행가래'는 개인 업무를 모든 팀원들이 볼 수 있도록 드러내고(Visual), 업무 계획(Planning)을 공유하여 계획적인 업무 수행 및 성과창출등의 시너지 효과를 얻기 위하여 도입하였다고 한다. 코스관리팀원을 대상으로 먼저 시작으로 하여 점차적 확산하여 연말까지 전 임직원에게 도입예정이다.
렉스필드의 교육 담당자는 “웅진그룹과 함께 진행되는 이번 ‘행가래’를 통하여 개인의 업무를 팀원들과 공유하고 수행함으로 실질적인 성과창출을 유도하고, 커뮤니케이션을 통하여 즐거움이 가득한 조직문화를 확립할 수 있을것이라 생각하고 있다. 앞으로 직원들이 보람과 성취감, 즐거움을 느낄 수 있는 신바람 일터를 만들어, 현재에 안주하지 않고, 최고 고객을 위한 최고 서비스를 제공하는 렉스필드가 될 수 있도록 하겠다”고 전했다.(김완기 명예기자) |
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